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Mission égalité :
escape game recruter sans discriminer


Escape game diversité Mission égalité : 
recruter sans discriminer  

En tant qu’agent secret, vous observez une forte augmentation de l’activité dans votre agence. Il est temps de recruter votre binôme ! 

Vous recevez justement une étrange candidature anonyme …

Valeur pédagogique : 

Ce niveau reprend les principales notions liées au recrutement : interdictions, obligations, quelques chiffres clés et définitions … le tout de manière ludique et en seulement 10mn.

Les objectifs sont de :
  • Connaître et maîtriser les notions liées à la promotion de la diversité & à la lutte contre les discriminations
  • voir une lecture pratique et pragmatique des enjeux et opportunités d’une politique de non-discrimination
  • S’interroger sur nos pratiques
  • Conforter sa posture professionnelle adaptée

1er

Escape game digital consacré à la thématique du recrutement sans discrimination

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Un outil numérique qui répond à l’obligation légale de formation des recruteurs pour les entreprises de plus de 250 salariés