Diversidées / Formation / Harcèlement agissements sexistes écouter, orienter et accompagner

harcèlement agissements sexistes
écouter, orienter et accompagner

> Objectifs

  • Maîtriser le cadre législatif de l’égalité femme/homme
  • Assurer pleinement son rôle de Référent pour développer une culture égalitaire et de respect

> Programme

  • La notion de stéréotype, de sexisme et le cadre légal de l’égalité femme/homme
  • Connaître les différences
    entre l’agissement sexiste,
    le harcèlement et les autres
    interactions
  • Les engagements et mesures
    prévus dans ma structure
  • Le rôle du Référent
    Harcèlement et Agissements sexistes
    • Écoute, accompagnement et orientation

CIBLE : Référent harcèlement et agissements sexistes

  • Sur site
  • Durée 1 à 2 jours
  • Individuel ou groupe 15 participants maximum

LES + DIVERSIDÉES

  • Battle d’idées reçues
  • Quiz ludique ou Escape game Mission Egalité
  • Débat mouvant
  • Cas pratiques et jeux de rôles
  • Co-construction de module de sensibilisation
  • Fiche pratique