Escape game diversité Mission égalité :
recruter sans discriminer
En tant qu’agent secret, vous observez une forte augmentation de l’activité dans votre agence. Il est temps de recruter votre binôme !
Vous recevez justement une étrange candidature anonyme …
Valeur pédagogique :
Ce niveau reprend les principales notions liées au recrutement : interdictions, obligations, quelques chiffres clés et définitions … le tout de manière ludique et en seulement 10mn.
Les objectifs sont de :
- Connaître et maîtriser les notions liées à la promotion de la diversité & à la lutte contre les discriminations
- voir une lecture pratique et pragmatique des enjeux et opportunités d’une politique de non-discrimination
- S’interroger sur nos pratiques
- Conforter sa posture professionnelle adaptée