Février 2018: Les actus handicap et diversité du moment
Diversidées vous propose une sélection des actus handicap et diversité qu’il ne fallait pas rater ce mois-ci!
Christiane Taubira s’exprime sur le féminisme
A l’occasion de la Nuit des idées, l’ancienne ministre déclarait « le féminisme est un humanisme » et non « une guerre des tranchées ». L’enjeu du rôle que jouent les femmes dans l’imagination de nouvelles formes de pouvoir et de leur accès aux sphères de ce pouvoir, était au coeur du débat ce soir-là.
Mode et handicap: achat de bonne conscience ou démarche inclusive?
Depuis quelques année, le marché du luxe commence à s’ouvrir aux personnes handicapées. Est-ce pour autant une démarche altruiste, c’est la question qui se pose. On parle de l’adaptive wear, mode dite adaptable. En effet, la part de marché réservée aux « handies » ne cesse d’augmenter. Une opportunité intéressante pour les marques puisqu’elles s’en sont saisies.
https://www.lesinrocks.com/2018/01/30/style/la-mode-face-au-handicap-111036794/
Ecarts de salaires femme/homme, quelles solutions?
20 minutes proposait début février un article titré: « Comment venir à bout des écarts de salaires entre les hommes et les femmes? ». Ceci à l’occasion du forum organisé par Marie Claire sur « Les femmes et l’argent ». Notre consultante Diane Dupont intervenait dans le cadre de cet article. Elle rappelait à propos de cet écart: « Il témoigne des discriminations vécues par les femmes dans le monde du travail. Et ce, dès leurs premiers pas professionnels »
Conseils d’optimisation de la politique diversité pour les entreprises
« La diversité n’est plus une option pour l’entreprise » c’est le titre de l’article publié par Les Echos. Article qui relate une réalité sociétale. Nous observons une tendance à l’égalité sociale de plus en plus actuelle. Cet article nous donne les clés de l’optimisation des politiques diversités en entreprise.