Diversidées / Formation / Passeport emploi handicap Du sourcing à l’intégration
passeport emploi handicap
Du sourcing à l’intégration
> Objectifs
- Maîtriser le cadre légal
- Maîtriser le principe de compensation raisonnable et ses impacts positifs
- Maîtriser les outils concrets et opérationnels
- Maîtriser les processus d’intégration
> Programme (.pdf, 199Ko)
- Analyse du process de recrutement
- La notion de handicap, de stéréotype et le contextejuridique de l’OETH
- Se placer dans une logique de recrutement équitable
- Le principe de compensation raisonnable
- Les acteurs institutionnels
- Réaliser des sourcings
- Rédiger des offres en respectant la loi
- Lire des CV atypiques
- Conduire des entretiens en abordant le sujet du handicap
- Adapter le poste
- Préparer l’accueil et l’intégration du collaborateur TH
- Sensibiliser le collectif de travail
- Accompagner le manager
CIBLE : RECRUTEUR
- Lieu : Sur site
- Durée : 1/2 ou 1 journée
- Participants : 15 maximum
- Pré-requis : aucun
- Délais d’accès : 2 semaines
- Modalités d’évaluation : continue
- Prix : 860€HT / 1 032€TTC pour 1/2 journée et 1 290€HT / 1 548€TTC pour 1 journée
- Accessibilité : Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous pour les modalités.
- Télécharger le règlement intérieur (.pdf, 300ko)
LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Photolangage
- Jeux ludiques de sensibilisation
- Mises en situation de sélection de candidatures
- Simulations d’entretien
- Fiches récapitulatives
- Exposés
Taux de satisfaction : nouvelle formation en attente d’évaluation