Diversidées / Formation / Passeport emploi handicap Du sourcing à l’intégration

passeport emploi handicap
Du sourcing à l’intégration

> Objectifs

  • Maîtriser le cadre légal
  • Maîtriser le principe de compensation raisonnable et ses impacts positifs 
  • Maîtriser les outils concrets et opérationnels 
  • Maîtriser les processus d’intégration
> Programme (.pdf, 199Ko)
  • Analyse du process de recrutement
  • La notion de handicap, de stéréotype et le contextejuridique de l’OETH
  • Se placer dans une logique de recrutement équitable 
  • Le principe de compensation raisonnable 
  • Les acteurs institutionnels
  • Réaliser des sourcings 
  • Rédiger des offres en respectant la loi 
  • Lire des CV atypiques 
  • Conduire des entretiens en abordant le sujet du handicap 
  • Adapter le poste
  • Préparer l’accueil et l’intégration du collaborateur TH
  • Sensibiliser le collectif de travail 
  • Accompagner le manager

CIBLE : RECRUTEUR

  • Lieu : Sur site
  • Durée : 1/2 ou 1 journée
  • Participants : 15 maximum
  • Pré-requis : aucun
  • Délais d’accès : 2 semaines
  • Modalités d’évaluation : continue
  • Prix : 800€HT / 960€TTC pour 1/2 journée et 1 200€HT / 1 440€TTC pour 1 journée
  • Accessibilité : Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous pour les modalités. 
  • Télécharger le règlement intérieur (.pdf, 300ko)

LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Photolangage
  • Jeux ludiques de sensibilisation  
  • Mises en situation de sélection de candidatures
  • Simulations d’entretien
  • Fiches récapitulatives
  • Exposés
 
 
 
 
 
 
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