L’autisme : dépasser les préjugés et favoriser l’inclusion
L’autisme est aujourd’hui connu sous le terme de trouble du spectre de l’autisme (TSA). C’est une condition neuro-développementale qui affecte la manière dont une personne interagit, communique et perçoit le monde qui l’entoure. Bien qu’il n’y ait pas deux personnes autistes exactement identiques, cette condition présente certaines caractéristiques communes. Malheureusement, l’autisme est souvent mal compris. Ce qui peut entrainer des stigmatisations et des obstacles.
Les faits sur l’autisme :
L’autisme est un trouble du développement qui apparaît généralement au cours des premières années de la vie. Bien que les signes varient d’une personne à l’autre, certains indicateurs courants incluent : des difficultés dans les interactions sociales, des déficits de communication, des intérêts restreints et répétitifs, ainsi que des sensibilités sensorielles accrues. De plus, il est important de souligner que l’autisme n’est pas une maladie. Il ne peut pas être « guéri ». Cependant, avec le bon soutien et l’accès à des interventions adaptées, les personnes autistes apprennent à s’épanouir et s’adaptent dans leur environnement.
Mythes et réalités :
Une idée fausse mais courante est que les personnes autistes sont incapables de ressentir ou d’exprimer des émotions. En réalité, les personnes autistes ressentent toute la gamme des émotions humaines. Elles peuvent néanmoins les exprimer différemment. En effet, les difficultés de communication et les particularités sensorielles peuvent rendre la compréhension des émotions plus complexe. Ce qui ne signifie pas qu’elles ne sont pas présentes.
L’importance de l’inclusion :
L’inclusion est essentielle pour les personnes autistes. En effet, il est primordial de créer des environnements inclusifs respectueux de la diversité.
Dans les domaines de l’éducation et de l’emploi : il est crucial d’adapter les méthodes d’apprentissage et les environnements de travail. En effet, cela permet aux personnes autistes de participer pleinement et d’utiliser leurs compétences. De plus, les adaptations peuvent inclure : des supports visuels, des outils de communication alternatifs, des environnements sensoriellement adaptés et des ajustements des horaires.
CE QUE PROPOSE DIVERSIDÉES
Diversidées développe des solutions qui permettent de déployer des sensibilisations accessibles à tous et toutes, sans contraintes. Diversidées imagine des solutions avec la volonté de créer un moment convivial et apprenant.
Pour casser les stéréotypes sur l’autisme, Diversidées propose une saynète théâtralisée : https://diversidees.com/atelier/saynetes-theatralisees-2/
En effet, c’est une façon conviviale de sensibiliser sur la diversité et le handicap.
Découvrez également une autre neuroatypie à travers l’exposition sur les troubles Dys : https://diversidees.com/atelier/sensibilisation-troubles-dys/