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Manager sans discriminer

> Objectifs
  • Maîtriser le cadre législatif lié à la diversité
  • Maîtriser les spécificités des questions générationnelles, de la mixité, du fait religieux et de l’orientation sexuelle
  • Déconstruire des stéréotypes
  • Maîtriser les mesures et les engagements de son entreprise
  • Sensibiliser ses collaborateurs
> Programme (.PDF, 135Ko)
  • La notion de diversité, de stéréotype et le cadre juridique
  • Les données clés de la diversité et leurs conséquences 
  • Focus par discrimination pour mieux comprendre leurs spécificités
  • Mieux vivre et accueillir la diversité 
  • Mieux communiquer pour réduire le sentiment de discrimination
  • Manager sans discriminer son équipe pour mieux travailler ensemble 

Cible : MANAGER

  • Lieu : Sur site
  • Durée : 1/2 ou 1 journée
  • Participants : 15 maximum
  • Pré-requis : aucun
  • Délais d’accès : 2 semaines
  • Modalité d’évaluation : finale
  • Prix : 860€HT/1 032€TTC pour 1/2 journée et    1 290€HT/1 548€TTC pour 1 journée
  • Accessibilité : Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous pour les modalités. 
  • Télécharger le règlement intérieur (.pdf, 300ko)

LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Quiz interactif  
  • Photolangage 
  • Test d’employabilité
  • Jeu de la diversité 
  • Cas pratiques et mises en situation variés du monde professionnel 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                       Taux de satisfaction : 9/10